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Quelle stratégie pour un cabinet indépendant ? Les mutations profondes qui frappent notre profession mettent à mal le modèle traditionnel du cabinet libéral, dont l’activité est liée à des missions déclaratives et de tenue comptable. Ces cabinets se sentent souvent démunis face à un environnement nécessitant des compétences de plus en plus diversifiées. Notre syndicat a pour vocation la défense des cabinets indépendants, quelle que soit leur taille, et notre vision du rôle des institutions est la mutualisation de moyens en faveur des libéraux. Les cabinets internationaux n’ont pas besoin de l’Ordre pour s’adapter aux évolutions du marché. Nous souhaitons que les [...]

Moins de contraintes et plus de confiance ! Transformer les contraintes en opportunités : un enjeu essentiel à l’heure de la transition numérique où le temps des formulaires et des cases à cocher est révolu ! Plus de normes, plus d’obligations, plus de bureaucratie… Le poids des contraintes qui pèsent sur les experts-comptables ne cesse de s’alourdir sous la pression de contrôles qualités tatillons et de la LAB. Deux idées fausses, portées par le Conseil supérieur, vont nous conduire à la catastrophe : il faut renforcer les contrôles qualités et en augmenter la fréquence (les contrôleurs doivent désormais contrôler la bonne tenue fiscale de [...]

La prérogative d’exercice existe-t-elle encore ? La numérisation des échanges ouvre la porte aux barbares et à la DGFiP pour automatiser nos prestations de base. La reconnaissance du statut de tiers de confiance devient une urgence vitale ! Un château de sable face au tsunami numérique Alain Griset, ministre des PME, l’a récemment rappelé : « L’existence des professions réglementées n’est pas remise en question. L’évolution est due aux mutations technologiques. » Notre prérogative d’exercice risque peu, en effet, d’être remise en question par le législateur (il en est le principal bénéficiaire, en vérité), mais est-elle encore une véritable protection face aux néo-banques et aux éditeurs [...]

Le diplôme, un totem immuable ? Aujourd’hui, le diplôme d’expertise-comptable (DEC) est un symbole fort et incontournable de notre profession. Il est ce qui nous unit tous, quels que soient nos modes d’exercice, la taille de nos cabinets, la taille de nos clients et la nature de nos missions. Pour les cabinets libéraux, la diminution drastique du nombre de mandats de commissaire aux comptes dans les petites entreprises a réduit notre capacité à accueillir des experts-comptables stagiaires. Il est indispensable, pour nos cabinets et notre profession, de résoudre dès maintenant ce problème dont l’ampleur va progresser. Autre limite à notre attractivité, [...]

Quels collaborateurs pour quels métiers demain ? Le numérique nous pousse à nous réinventer et à réinventer notre formation tant continue qu’initiale. L’école de la profession est aujourd’hui une réalité qui doit renforcer notre attractivité. Quels métiers exercer demain, et avec quels collaborateurs ? La révolution numérique automatise notre mission de base. Après les robots comptables et les néo-banques, c’est désormais l’administration fiscale, notre tutelle, qui disrupte notre métier avec la facture électronique. L’article 153 de la loi de finances du 28 décembre 2019 prévoit que, dès 2023, « les factures entre assujettis à la TVA seront obligatoirement émises sous forme électronique et [...]